Meta цього тижня розпочне нову хвилю скорочень і внутрішньої реструктуризації, яка має перебудувати компанію навколо ШІ-розробки та автономних агентів. Про це повідомляє Reuters із посиланням на внутрішній документ компанії.
Компанія скоротить 10% персоналу
У внутрішньому меморандумі директорка з персоналу Meta Джанель Гейл повідомила працівникам, що компанія скоротить 10% співробітників уже 20 травня.
Додаткові скорочення також планують провести пізніше цього року.
За словами Гейл, Meta одночасно переведе близько 7 тисяч співробітників у нові ШІ-напрями та скоротить частину менеджерських позицій.
Зміна структури команд під ШІ
«Ми зараз на етапі, коли багато команд можуть працювати з більш пласкою структурою та меншими групами, які рухаються швидше й мають більше відповідальності», — сказала Джанель Гейл.
У компанії пояснюють, що це має пришвидшити розробку ШІ-продуктів та автоматизацію внутрішніх процесів.
Серед нових напрямів — Applied AI Engineering та Agent Transformation Accelerator. Ці підрозділи займаються створенням ШІ-агентів, які зможуть автономно виконувати завдання, що зараз виконують люди.
Також Meta створює напрям Central Analytics для оцінки продуктивності та аналітики ШІ-систем.
Працівники протестують проти змін
Така реструктуризація викликала хвилю невдоволення серед працівників компанії.
Співробітники розміщують листівки в офісах і критикують керівництво у внутрішній платформі Workplace.
Понад тисячу працівників також підписали петицію проти встановлення систем відстеження рухів мишки, які Meta планує використовувати для навчання ШІ-моделей взаємодії людини з комп’ютером.
