Софт-скіли

Вам пропонують очолити команду. Як зміняться ваші обов’язки? Чого доведеться навчитися й до яких труднощів готуватися? Обговорити ці питання можна з людиною, яка вже пройшла подібний шлях.

У 2026 році планування особистого розвитку відбуватиметься в зовсім іншому контексті, ніж ще кілька років тому. ШI поступово автоматизує рутину, інструменти змінюються швидше, ніж формуються звички, схоже до того, як навчання користувачів продукту теж потребує постійної адаптації до нових патернів поведінки. На цьому тлі інвестиції в себе — не просто про мотивацію, а скоріше про системну роботу з навичками, фокусом і власною стійкістю. За оцінками аналітиків Verified Market Research,...

У Genesis є п’ять цінностей, одна з яких — High Bar for Talent. Це означає, що ми ретельно відбираємо кандидатів, щоб підтримувати високий стандарт найму в компанії. Важливий етап відбору — баррейзинг. Це — фінальна співбесіда, на якій і компанія, і кандидат остаточно розуміють, наскільки підходять одне одному. У цьому матеріалі ми розповідаємо, чому з’явився бар-рейзинг, як він проходить, яким спеціалістам Genesis каже «так!» і як підготуватися до співбесіди. Щоб написати матеріал, HBJ...

Керівник відповідає за те, яким вийде кінцевий продукт, стежить за термінами та наявністю всіх необхідних ресурсів. Однак найголовніше й...

LinkedIn — що це таке? Соціальна мережа LinkedIn збирає найбільш неоднозначні відгуки. Для одних це осередок рекрутерів із недоречними пропозиціями роботи та коучів із постами про успіх у стилі Тоні Роббінса. А для інших LinkedIn — це спосіб розвивати карʼєру, знаходити корисні знайомства та безліч можливостей. Якщо ви в першій команді, ймовірно, ви не розібралися, як працює LinkedIn. Юрій Мокрушин, СТО Universe та Софія Татунчак, Recruitment Team Lead в Quarks, партнерській компанії Genesis,...

Ми — середнє арифметичне з п'яти людей , з якими найбільше спілкуємося. Оточення допомагає нам зростати професійно та особистісно,...

Увесь світ живе і працює онлайн ще з початку пандемії. Вже з'явилося багато не просто теоретичних знань, а практичних навичок — як працювати в онлайні, як давати раду собі й робочим процесам у цей складний період. Консультант та co-head of Solution Design and Product Management Capabilities у DataArt Тетяна Голубєва працює з розподіленими командами останні вісім років. На закритій зустрічі з генезійцями вона розповіла про основні опорні точки, на які варто звернути увагу при вибудовуванні...

Щоб підтримати колег у складний час, Genesis, окрім іншого, влаштовує регулярні онлайн-зустрічі для співробітників, де запрошені експерти діляться своїм досвідом у різних сферах: від бізнес-процесів до питань ментального здоров'я. Саме про нього розповідав на одній із лекцій соціальний психолог та консультант з питань психічного здоров’я Ілля Бачурін. У психології існує поняття резильєнтності — здатності людської психіки відновлюватися після важких потрясінь, бути гнучкою і стійкою. Розвивати...

Злагоджена командна робота — запорука успіху будь-якого проєкту. Адже навіть найталановитіший спеціаліст навряд чи зможе пройти всі етапи...

У Genesis ми прагнемо розвивати культуру читання і щотижня радимо співробітникам певне видання з нашої внутрішньої бібліотеки. Більшість...

Ми в Genesis розцінюємо сучасний період як час для можливостей та змін. Для цього склали список порад та корисних посилань, котрі...