Олена Стакан

Онбординг — це знайомство із командою та особливостями культури компанії, налаштування взаємодії з колегами — невід’ємні етапи, які людина проходить у перші тижні на новій роботі. Завдяки їм новачок «ловить» атмосферу колективу, легше адаптується. Якщо онбординг організований правильно, людині буде комфортно працювати та розвиватися разом із компанією. Перші дні або тижні на новій позиції або в новій компанії — це завжди стрес. З війною на нього накладається ще й хвилювання за свою безпеку та...