Microsoft 26 жовтня запропонувала близько 60 тисячам співробітників добровільно залишити компанію в межах спеціальної програми. Це понад чверть її персоналу, повідомляє USA Today. Рішення пов'язане з прагненням стримати витрати та фінансувати розвиток штучного інтелекту.
Що передбачає нова програма Microsoft
Microsoft запропонувала працівникам окремих підрозділів у США, Канаді, Великій Британії та Індії добровільно залишити компанію. Програма доступна співробітникам до визначеного посадового рівня.
Директорка з персоналу Microsoft Емі Коулман пояснила, що програма орієнтована на людей, які вже розглядають можливість залишити компанію. Водночас вона має допомогти окремим підрозділам адаптувати чисельність персоналу до нових потреб.
За даними річної звітності, станом на 30 червня 2026 року Microsoft мала 223 тисячі штатних працівників у світі. Нова програма охоплює понад чверть персоналу компанії.
Водночас це не означає, що всі 60 тисяч співробітників залишать компанію. Фактична кількість звільнень залежатиме від того, скільки людей погодяться на пропозицію.
Microsoft зазначила, що під час підготовки програми врахувала досвід попередньої ініціативи добровільного виходу з компанії.
Чому Microsoft скорочує витрати
Нова програма з'явилася на тлі масштабних інвестицій Microsoft у штучний інтелект. Компанія витрачає значні кошти на будівництво датацентрів і закупівлю обчислювальних чипів.
Microsoft прогнозує капітальні витрати на рівні $175 млрд протягом календарного 2026 року. Такі інвестиції привертають увагу інвесторів, які оцінюють можливість їхньої окупності.
Компанія має оприлюднити фінансові результати за перший квартал після закриття ринків у середу, 28 жовтня. Вони можуть надати більше інформації про її поточні витрати та результати діяльності.
Це не перша кадрова ініціатива Microsoft у 2026 році. Раніше компанія вже пропонувала добровільно залишити роботу приблизно 9 тисячам працівників у США, або близько 7% американського персоналу.
У липні Microsoft оголосила про скорочення 4800 працівників, або 2,1% персоналу, у межах реорганізації ігрового бізнесу Xbox. Компанія також планувала відокремити до п’яти студій, щоб підвищити ефективність підрозділу.
На тлі новин про добровільні звільнення акції Microsoft у понеділок зросли приблизно на 1%. Від початку року їхня вартість підвищилася приблизно на 10%.
